L’Insee vient de publier une large étude sur l’égalité femmes-hommes en Occitanie et en Aveyron. Et si les femmes affichent un plus haut niveau d’études, elles affichent une rémunération inférieure à celle des hommes.
Éducation, emploi, niveau de vie… L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) a passé au crible tout un tas de données mesurant les écarts au quotidien entre femmes et hommes, dans une étude datée du 7 mars, veille de la journée internationale du droit des femmes. Et en fonction du sexe, on peut largement en conclure que les chemins de vie sont très différents. Des chiffres déclinés pour chaque département, voici ceux concernant l’Aveyron.
Emploi : les hommes mieux payés
C’est l’argument qui figure en tête de toutes les manifestations féministes. Les femmes sont moins payées que les hommes à temps de travail égal. L’Insee confirme ce constat. Pour un salaire net annuel en équivalent temps plein, une femme aveyronnaise gagne 23 019 € quand un homme empoche 26 631 €. Soit un écart de 15,69 %, un pourcentage similaire à la moyenne nationale, fixée à 14,9 %.
Cet écart pourrait s’expliquer par une inégalité d’accès aux emplois les mieux payés. 9,3 % des femmes sont cadres, contre 13 % d’hommes.
L’Insee précise d’ailleurs les fonctions les plus prisées par sexe : « Celles le plus souvent occupées par les femmes sont agents d’entretien (7,2 % des femmes en emploi), aides soignantes (6,9 %) et infirmières, sages femmes (5,9 %), tandis que les hommes sont plus souvent agriculteurs (11,9 %), conducteurs de véhicules (5,4 %) ou ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment (4,2 %). »
Enfin, si le calcul du salaire s’effectue à temps de travail égal, femmes et hommes ne consomment pas l’emploi de la même manière. Près d’un quart des femmes sont à temps partiel (23,4 %), alors que ce cas de figure est rare chez les hommes (4,9 %). 8 sur 10 occupent d’ailleurs un emploi à temps plein, contre 3 femmes sur 5.
Un facteur très certainement lié à la grossesse et la maternité. Deux tiers des femmes sans enfants occupant un poste à temps plein, seulement 2 sur 5 le font lorsqu’elles ont trois enfants ou plus. Tandis que pour ce dernier élément statistique, 85 %, des hommes travaillent 35 h par semaine.
Pauvreté : les femmes seules avec enfants touchées
Par type de ménages, ce sont les femmes seules avec leur(s) enfant(s) qui se retrouvent le plus en difficulté financièrement parlant. « Alors que 14,5 % de la population du département vit sous le seuil de pauvreté, c’est le cas de 31,3 % de la population des familles monoparentales dont l’adulte référent est une femme », précise l’Insee. Ces mères de famille isolées, disposent d’un niveau de vie médian de 16 830 € annuels, contre une moyenne s’élevant à 21 860 €.
Éducation : les femmes plus diplômées
C’est là où les écarts de salaires deviennent surprenants. Si les hommes sont mieux payés, ils font des études moins longues que les femmes. Un tiers des Aveyronnaises de 15 à 24 ans sorties du système scolaire sont diplômées de l’enseignement supérieur, c’est le cas d’1 homme sur 4. Un constat qui se confirme dès le lycée. Les filles sont présentes en majorité dans les filières de baccalauréat général, concernant 58 % des effectifs, là où a contrario, l’on compte 61 % de garçons en lycée professionnel.
Une espérance de vie plus faible pour les hommes
Si d’après les chiffres du recensement de 2020, l’Aveyron compte plus de femmes que d’hommes (141 510 contre 138 044), c’est un phénomène largement justifié par leur surreprésentation dans la population âgée. Car à la naissance, les femmes ont une espérance de vie de 86 ans dans le département, elle est de 80,9 ans pour les hommes. 60 % des seniors de plus de 75 ans sont d’ailleurs de sexe féminin.
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